الحوارات الشائعة في مجتمع مسؤولية

إذا كان بعض مساعديك لا يرغبون في ممارسة مسؤولياتهم ، فكيف يمكن أن تجد الدوافع التي يمكن أن تحفزهم؟‎

الإجابات:

8

تابع:

9

المشاهدات:

12

عدد الأصوات:

1

من وجهة نظرك كقائد, هل الترقية الادارية للمنصب هي توسع في السلطة ام زيادة في المسؤوليات ؟‎

الإجابات:

16

تابع:

18

المشاهدات:

36

عدد الأصوات:

3

ما الذي ينبغي عمله لتمكين الموظف من الانتقال من دور موظف بسيط (تنفيذ الأوامر) إلى مبادر بأفكار مثمرة؟‎

الإجابات:

10

تابع:

11

المشاهدات:

22

عدد الأصوات:

2

كيف يمكن أن تصبح شخص ذو حس مسؤولية في الحياة والعمل دون أن تضع الكثير من الضغط على نفسك؟ ‎

الإجابات:

36

تابع:

35

المشاهدات:

158

عدد الأصوات:

1

ماذا يحدث إذا تم تفويض المسؤوليات دون اللجوء إلى التحكم و الرقابة؟ ‎

الإجابات:

7

تابع:

7

المشاهدات:

9

عدد الأصوات:

0

لماذا يتردد المرؤوسون في قبول السلطة وتحمل المسؤولية؟‎

الإجابات:

6

تابع:

6

المشاهدات:

7

عدد الأصوات:

0

هل هناك علاقة بين التعلق بالسلطة وعدم تفويض هذه الأخيرة؟ و كيف يمكن الحد من هذه المشكلة؟‎

الإجابات:

2

تابع:

6

المشاهدات:

5

عدد الأصوات:

4

لماذا يجب على من يأمر، ألا ينسى أبداً أن سلطته في يد الذين هم تحت مسؤوليته؟‎

الإجابات:

5

تابع:

5

المشاهدات:

9

عدد الأصوات:

1

لماذا لا أستطيع الاحتفاظ بعمل دائم عندما أقوم به على أكمل وجه؟‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

48

عدد الأصوات:

0

كمدير أو قائد، كيف تفترض سلطتك؟‎

الإجابات:

3

تابع:

5

المشاهدات:

5

عدد الأصوات:

0