الحوارات الشائعة في مجتمع قياس الأداء

What is your most effective sales strategy and how do you measure its success?‎

الإجابات:

2

تابع:

3

المشاهدات:

24

عدد الأصوات:

0

كيف يمكن التعامل مع الشركات التى تعتمد على اسلوب التفرقة العنصرية على اساس الجنسية الى حد التفرقة بينهما فى الامتيازات و اوقات صرف الاستحقاقات المالية؟‎

مع العلم ان تلك التفرقة قد تكاد تكون شبه متعمدة لانها متكررة بصفة شهرية وكذلك التفرقة فى اليات واسلوب التعامل والادارة والرواتب الشهرية والامتيازات العينية والنقدية والما‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

10

تابع:

10

المشاهدات:

28

عدد الأصوات:

3

كمدير ؛ هل أخلاق الموظف الجديد هى قياس مبدئ لمستوى أدائة ؟‎

الإجابات:

14

تابع:

20

المشاهدات:

337

عدد الأصوات:

11

في قياس مؤشرات الاداء (ماذا نعني بخط الاساس ومثال على ذلك )؟‎

الإجابات:

4

تابع:

4

المشاهدات:

2718

عدد الأصوات:

0

تقييم أداء موظف المشتريات عن طريق مقانة أسعار الميزانية بأسعار المشتريات ؟‎

هل من العدل تقييم أداء موظف المشتريات عن طريق مقانة أسعار الميزانية بأسعار المشتريات مع العلم أن الميزانية تكون وضعت في الربع الثالث أو الرابع عن سنة كاملة قادمة قد تحدث ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

3

تابع:

3

المشاهدات:

464

عدد الأصوات:

0

لو كنت قد ذهبت لمباشرة وظيفتك التى رقيت لها ووجدت العاملين غبر سعداء بقدومك ..ماذا ستفعل ؟وما هو رد فعلك ؟وهل سيؤثر ذلك على اندفاعك واهتمامك؟ ‎

الإجابات:

12

تابع:

11

المشاهدات:

168

عدد الأصوات:

9

لماذا نحتاج إلى قياس الاداء؟‎

الإجابات:

22

تابع:

26

المشاهدات:

424

عدد الأصوات:

6

هل تؤثر العواطف في تطبيق الهياكل التنظيمية و الوظيفية عندنا،لدرجة أنها أصبحت عائقا لتطور هذه المؤسسات لتكون قادرة على المنافسة على المستوى العالمي ؟‎

الإجابات:

4

تابع:

10

المشاهدات:

139

عدد الأصوات:

6

كيف نقيس مؤشر الاداء KPI ؟‎

الإجابات:

3

تابع:

3

المشاهدات:

720

عدد الأصوات:

0

احتاج المساعدة في تصميم سجل الأداء ونموذج تقييم لموظف الدعم الفني (كول سنتر) في شركة تقنية؟‎

الإجابات:

3

تابع:

3

المشاهدات:

552

عدد الأصوات:

2