الحوارات الشائعة في مجتمع التنسيق

ألا تتفق معي أن تعبير اللغة العربية أقوى وأعظم من أي لغة اخرى!! فلماذا إذا ً ؟؟‎

ما سبب إعتماد اللغة الإنكليزية في حياتنا الداخلية؟ أنا لست ضد تعلم اللغات، ولكن أصبح الجنتل مان هو من يتكلم شي عربي شي إنكليزي، CV إنكليزي ، خطابات إنكليزي، مع أنك راسلها‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

36

تابع:

37

المشاهدات:

451

عدد الأصوات:

7

هل يتركز الفرق بين منسق الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية بأن يجب ان يحمل المدير صفات قيادية وان يكون قائدا بينما المنسق لايتحاج تلك الصفات؟‎

الإجابات:

9

تابع:

12

المشاهدات:

24

عدد الأصوات:

4

ادخال البيانات ، هل يجب انذار الموظف الذي يخطأ في ادخالها على الحاسوب ؟‎

الإجابات:

29

تابع:

37

المشاهدات:

891

عدد الأصوات:

10

بدل صعوبة العمل ، ما هو معيار تحديده هل بحسب طبيعة العمل أم بنسبة ثابتة لجميع الوظائف ؟‎

الإجابات:

9

تابع:

18

المشاهدات:

425

عدد الأصوات:

9

what are the hardest tasks carried out by the coordinator and how to overcome them? ‎

الإجابات:

15

تابع:

16

المشاهدات:

330

عدد الأصوات:

5

التنسيق مهم في عمل الشركات. ما هي طبيعة عمل المنسق؟ ‎

الإجابات:

6

تابع:

6

المشاهدات:

724

عدد الأصوات:

1

ما هي السلبيات التي سوف تحدث للشركة/الموسسه و الموظف في حال كان المدير يتبع اسلوب المركزية باتخاذ القرارات ؟‎

الإجابات:

11

تابع:

1

المشاهدات:

809

عدد الأصوات:

10

ايهما تفضل ان تكون مدير لموظفين تشرف عليهم وتستلم منهم النتائج لمراجعتها أم قائد فريق لموظفيك تعمل معهم وتعطيهم افكار وتأخذ منهم اقتراحات؟‎

الإجابات:

28

تابع:

28

المشاهدات:

629

عدد الأصوات:

6

إلحاق العطل بممتلكات المنشأة ، العقوبة المثلى للموظف الذي يرتكب ذلك هي :؟‎

1- حسم من الراتب بمقدار عدد ايام محددة 2- الإنذار الخطي مع حسم من الراتب 3- دفع سعر الغرض بخصم شهري محدد من الراتب 4- انذار شفهي مع استبدال الغرض المعطل بآخر جديد 5- ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

8

تابع:

13

المشاهدات:

253

عدد الأصوات:

4

What do you need to feel satisfied in your work place ?‎

الإجابات:

10

تابع:

15

المشاهدات:

137

عدد الأصوات:

3