ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماهي خطوات تطوير الأداء للعاملين في الشركة؟

نرجو من السادة المدراء التعاون للإجابة لتعم الفائدة ونرجو إرسال الدعوات للسادة المدراء أيضا.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company
تاريخ النشر: 2014/06/23
Magdi Messalam
من قبل Magdi Messalam , مدير المشتريات والعقود , أبكون

1- دراسة ملفات العاملين جميعاً ودراسة ملائمة الإمكانيات لموقع العمل.

2- مقابلة كل فريق حسب تخصصه وإثارة ملكة القيادة فيهم.

3- وضع هدف محدد لكل فريق يجب الوصول إليه مع الوعد بمكافأتهم على ذلك.

4- إحياء روح التنافس بين كافة الأعضاء.

5- دراسة مشاكل الأعضاء والإسراع بوضع حلول عاجلة لبعضها على الأقل شحذاً لهمم العاملين.

6- متابعة الأعمال خطوة بخطوة وتوزيع أعمال الإدارة حتى لا تتكاثر عليك.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟