الحوارات الشائعة في مجتمع تقدير الأداء

كيف يتك تقييم أداء الموظفين من قبل مدراء الموارد البشرية؟‎

الإجابات:

6

تابع:

7

المشاهدات:

26

عدد الأصوات:

1

" لكل مجتهدآ نصيب " ؛ كيف ترى هذة العبارة فى عملك ؟‎

هل ترى المجتهد فى عمله ينال ما يستحق من الادارة ام هناك عوامل أخرى غير الاجتهاد ؛ و هل المجتهد سيظل مجتهد ان لم يجد تقدير ؛ صف مثال فى عملك .‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

16

تابع:

16

المشاهدات:

519

عدد الأصوات:

8

كيف تقيم عمل مديرك المباشر؟‎

الإجابات:

1

تابع:

2

المشاهدات:

104

عدد الأصوات:

0

ما هي مؤشرات حسن الاداء في المؤسسة؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

201

عدد الأصوات:

0

ما هى الطريقة التى تقدر بها المال مقابل عملك بمعنى هل هذا الأجر يناسب هذا العمل ؟!‎

أكبر دولة منتجة هى روسيا وياليها المملكة العربية السعودية ولكن السعودية اكبر دولة مصدرة للنفط‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

0

تابع:

1

المشاهدات:

58

عدد الأصوات:

1

ما المقصود بتقدير أداﺀ الموظف؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

126

عدد الأصوات:

0

ما هو أهم معيار لقياس أداء المدير التنفيذي ؟‎

الإجابات:

8

تابع:

8

المشاهدات:

837

عدد الأصوات:

0

كيف استطيع تقييم ادائي الخاص في العمل ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

326

عدد الأصوات:

0

ما هو الحد الادنى المقبول للتقييم الدوري للموظف من وجهة نظرك وما الذي يمكن التغاضي عنة او عدم التغاضي بالتقييم ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

0

المشاهدات:

149

عدد الأصوات:

1

ماهي ادوات تخطيط موارد المؤسسات وما هي النقاط التي تؤخذ في الحسبان عند اختيار كل اداة ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

398

عدد الأصوات:

0