الحوارات الشائعة في مجتمع تدقيق الأداء

هل تفضل كمدير - قائد فريق عندما تجتمع بموظفيك ان تقول لهم " انتم تعرفون مايجب عليكم فعله ! " ام تعيد عليهم مايجب ان يفعلوه لكي تتجنب اي خطأ في الاداء؟‎

عيدكم سعيد ومبارك‎

الإجابات:

19

تابع:

18

المشاهدات:

17

عدد الأصوات:

2

هل ضغوط العمل تؤثر سلبيا على مستويات وخبرات فريق العمل اما العكس ؟وما الخطه المتبعه لحفظ الاداء المطلوب؟‎

الإجابات:

1

تابع:

2

المشاهدات:

121

عدد الأصوات:

2

التقويم والمتابعة وظيفة مهمة للتأكد أننا نسير في الاتجاه الصحيح ومؤشرات الأداء صارت حلا سحريا ولكن ألا يمكن أن تكون هي نفسها مشكلة تعيق الأداء؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

2

المشاهدات:

104

عدد الأصوات:

1

ما هى الاهداف الاستراتيجية المرتبطة بجوانب الأداء ؟‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

148

عدد الأصوات:

0

ما هو العضو المستقل في المنشأة؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

67

عدد الأصوات:

0

كيف نستطيع إكتشاف فجوة الأداء بين إثنين من الموظفين؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

145

عدد الأصوات:

0

هل تعتقد ان عدد ساعات الدوام لليوم الواحد تتناسب طردياً ام عكسياً مع الاداء المثالي للموظف ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

78

عدد الأصوات:

0

كيف يمكنك تحقيق التميز فى الأداء الوظيفى؟‎

الإجابات:

5

تابع:

4

المشاهدات:

1387

عدد الأصوات:

1

ماهو الاسلوب الامثل فى الاداء الوظيفى؟‎

الإجابات:

2

تابع:

4

المشاهدات:

220

عدد الأصوات:

3

ماهي الادوات اللازمة لتحسين وتطوير الآداء ؟‎

مفهوم تحسين الاداء من آهم مفاهيم العصر الحالي آن المنافسة القوية والإبداع لا ينتجان من آستخدام الآلات والآجهزة الحديثة والمتقدمة ومحاولة تقليل النفقات فحسب وإنما بآستخدا‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

1

تابع:

2

المشاهدات:

353

عدد الأصوات:

1