الحوارات الشائعة في مجتمع تشريعات العمل

هل يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد ؟‎

الإجابات:

6

تابع:

45

المشاهدات:

406

عدد الأصوات:

40

ماذا يجب على صاحب العمل ، و هل يستحق العامل تعويض في الحالة التالية :‎

أصيب عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة و المطلوبة لأداء مهام وظيفته ، ولكن هذا النقص لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق .‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

2

تابع:

39

المشاهدات:

868

عدد الأصوات:

38

هل يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد تاريخ انتهاء التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من ثلاثين يوماً ؟‎

الإجابات:

4

تابع:

39

المشاهدات:

594

عدد الأصوات:

37

هل يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يوماً ؟‎

الإجابات:

6

تابع:

41

المشاهدات:

359

عدد الأصوات:

36

What will be your action for breach of trust for senior management persons?‎

الإجابات:

14

تابع:

15

المشاهدات:

322

عدد الأصوات:

5

متى يحتاج الادارى لتطبيق عقوبه الطرد من العمل لاحد العاملين برايك؟‎

الإجابات:

9

تابع:

4

المشاهدات:

892

عدد الأصوات:

11

متى يحتاج الادارى لتطبيق عقوبه الطرد من العمل لاحد العاملين برايك؟‎

الإجابات:

9

تابع:

4

المشاهدات:

892

عدد الأصوات:

11

ما رأيك بعمل المرأة ؟ وهل من الأفضل برأيك أن تجنبها الدولة بالعمل فى الأماكن الرفيعة ؟‎

مثل القضاء و بعض المصالح الحكومية  ( على سبيل المثال لا الحصر )‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

117

عدد الأصوات:

1

بلاط سرميك معتمد تم تبليله بالماء استعداد للعمل وفجاه توقف العمل بسبب مشاكل احاطة بالمشروع من خارجه هل يتوجب على المهندس القبول باستخدام البلاط نفسه ؟‎

الإجابات:

4

تابع:

4

المشاهدات:

92

عدد الأصوات:

0

ما هي معايير النجاح في العمل الاعلامي؟‎

الإجابات:

2

تابع:

3

المشاهدات:

794

عدد الأصوات:

2