الحوارات الشائعة في مجتمع نظم الحوافز

ما هي الإدارة المختصة بوضع نظام الحوافز للعاملين في الشركة ؟‎

هل توجد إدارة أو تخصص أكاديمي بمسمى نظم الحوافز . و ما هي اختصاصات إدارة الموارد البشرية .‎

الإجابات:

7

تابع:

42

المشاهدات:

404

عدد الأصوات:

38

من مراحل تصميم نظام الحوافز للعاملين :‎

( أ ) دراسة أداء العاملين . (ب) تحديـد أهداف النظام . (ج) الإثنان معـاً .‎

الإجابات:

6

تابع:

39

المشاهدات:

921

عدد الأصوات:

38

تمثل حوافز العاملين جزءاً مكملاً لأجورهم ومرتباتهم .‎

اختر الإجابة الصحيحة : نعم لا‎

الإجابات:

4

تابع:

35

المشاهدات:

162

عدد الأصوات:

34

من أسباب تغير الأفراد وعدم موافقتهم مع أنظمتهم . اختر الإجابة الصحيحة من التالي :‎

● زيادة ثقة المرؤوسين برؤسائهم من حيث قدرتهم على التصرف السليم.    ● الاندفاع في طموح صغار السن بالشكل الذي يتجاوز إمكانيات الوظائف الحالية.    ● الثقة في عدم جدوى أن‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

3

تابع:

27

المشاهدات:

1347

عدد الأصوات:

26

كيف يمكن تطوير نظام الحوافز فى المؤسسات ؟‎

الإجابات:

13

تابع:

14

المشاهدات:

319

عدد الأصوات:

2

أذكر الأغراض التى يتم فيها استخدم الحوافز السلبية؟‎

الإجابات:

9

تابع:

10

المشاهدات:

1379

عدد الأصوات:

5

ماهو أفضل حوافز لمندوبي المبيعات ؟ عمولة ثابتة علي المبيعات ؟ حافز علي تحقيق الأهداف ؟‎

الإجابات:

9

تابع:

15

المشاهدات:

1714

عدد الأصوات:

7

للحوافز المادية الأثر الفعال في دفع العمال ورفع إنتاجيتهم ، ضمن هذا السياق هل تعتقد العامل قد يعطي ذات الأهتمام لو قدم له حافز معنوي؟ ‎

الإجابات:

11

تابع:

11

المشاهدات:

167

عدد الأصوات:

1

مالعلاقة بين الدوافع والحوافز؟‎

الإجابات:

8

تابع:

8

المشاهدات:

4758

عدد الأصوات:

3

اشرح بإيجاز أساليب التحفيز؟‎

الإجابات:

5

تابع:

5

المشاهدات:

328

عدد الأصوات:

3