ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما صفات المدرب المحترف؟ أعرب المحترف.

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب
تاريخ النشر: 2018/05/12
Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

من أهم مواصفات المدرب المحترف ما يلى

1- المعرفة والتخصص العلمى والعملي والإلمام الكامل بموضوع التدريب ، وكافه وآخر التطورات العلميه الخاصه به 2 – التمكن من والإلمام الكامل بفن وأساليب التدريب ، وكذلك كافه أساليب ووسائل التدريب المساعده 3 – أن تتوافر له مقومات شخصيه متوازنه تدعم نجاحه كمدرب محترف ، والتى من أهمها : قوة الشخصية ، الثقه بالنفس دون فخر ، الحزم دون عصبيه ،الصفات والقدرات القياديه السليمه ، التكمن من فهم المعلومات ونقلها وإيصالها للآخرين بسهوله ويسر ، القدره على التعامل مع كافه الأشخاص والمواقف بطريقه لبقه وهادئه دون إستهزاء أو سخريه ، سرعه فهم شخصيه الآخريين وإستيعابهم ,تشجيعهم على الحوار والنقاش فى موضوع الادريب أو عرض تجاربهم الشخصيه فى ذات الموضوع ، إستخراج أفضل ما لديهم بيسر وسهوله ، مع ضروره تجنب تلك المواصفات التي تتعارض وفاعلية التدريب .

4- الأهتمام بالتخطيط الجيد لكافه جوانب البرنامج التدريبى من حيث المحتوى التدريبى لتلبيه إحتيجات تدريبيه حقيقيه للمتدربين ، التوقيتات الخاصه بالتدريب ، تجهيزات مكان التدريب وضروره أن تتوافر به بيئه تدريبيه تساعد على إنجاح التدريب سواء للمدرب أو المتدربين ، ضروره إدخال وسائل تطبيقيه وعمليه واقعيه كلما إمكن ذلك ، والعمل على المشاركه الجماعيه للمتدربين فى التطبيقات بصفه مستمره، التقييم الخاص بالبرنامج التدريبى سواء من المتدربين أو المنظمه الطالبه للبرنامج التدريبى للإستعانه به فى تطوير البرنامج مستقبلا ، 5 – أن يكون لديه الرغبة الإيجابيه في العمل بصفه عامه والتدريب بصفه خاصه وإظهار الاهتمام نحو المتدربين ونجاحهم فى فهم وإستيعاب الموضوع الذي يقدمه والأسلوب التدريبي الذي يستخدمه ، مع مراعاه أن يتجاوب في فهم مشاكل المتدربين وأن يكون عادلا في التعامل معهم جميعا ، وأن يكون  لديه القدره والرغبه فى التعاون  مع الآخرين

6- على المدرب أن يبدأ برنامجه التدريبه بالتعرف على المتدربين ومؤهلاتهم العلميه وخبراتهم الفنيه ، وعلاقاتها بموضوع التدريب ، وأيضا تقدير إحتياجتهم الادريبيه الفعليه ، مع تحديد المبادئ والقواعد الأساسية للبرنامج التدريبى وأن يعين ويحدد لنفسه المستوى والهدف الذي يجب أن يصله . 7- ضروره تركيز المدرب على عناصر معينة تمكنه من قياس مدى نجاحه فى تقديم البرنامج التدريبى وتحقيق أهدافه سواء للمنظمه أو للمتدربين أو له كمدرب  ، مع مراعاه عدم خروجه عن موضوع التدريب أو تشتيت ذهن المتدربين

8 - تنمية المهارات الاجتماعية ومهارات التعلم الذاتي والعمل الجماعي والمشاركة وتكوين علاقات طيبة بين المدرب والمتدربين والاستمتاع بعمليه التدريب وانتشار روح المرح مع اللإلتزام داخل قاعة التدريب.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟