كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اذا تم الاتفاق ما بين الطرفين على شروط معينة عن تراضي كل منهما،شريطة ان لا تكون مخالفة للنظام العام فإن هذا العقد المبرم يلزم الطرفين معا ولا يجوز الغاء الشروط التي تم تضمينها به الا برضائهما معا،لان العقد شريعة المتعاقدين وهذا ما أكده الفقيه الفرنسي fouillee حينما قال من قال عقدا قال عدلا،وبالرجوع للقانون المغربي وبالضبط الفصل 230 من قانون الالتزامات والعقود سيتبين لنا بالملموس بأن الالتزامات التعاقدية المنشأة على وجه صحيح تقوم مقام القانون بالنسبة لمنشئيها،ولا يجوز إلغاؤها الا بضى الطرفين.
بكل تأكيد ولكن اين سؤال حضرتك ؟
بكل تاكيد نعم وهناك بعد الحالات في حال اتفق الطرفان عليها وغير مخالفة للقانون يعتد العمل بها