كيف يمكنك معالجة ضغط الشغل حال القيام بعمل قانونى فى احدى الشركات الكبرى؟

ضغط العمل من الاسباب المؤديه للقرارات الفاشله فلابد من تقويم العمل والوقوف على اسباب الضغط اما بترك بعض الامور الروتينيه التي لا اهمية لها او زيادة عدد الموظفين او الاستغناء عن بعض الاهداف التي لا اهمية كبيره لها