الحوارات الشائعة في مجتمع الاختيار المستهدف

ماذا تفعل اذا كنت مديرا للموارد البشرية وعليك الاختيار لوظيفة ما بين احد اهم اصدقائك المقربين وبين موظف لديه خبرة نسبية ؟‎

1- هل ستختار صديقك وتكرس جهدك لمساندة في الوظيفة واكسابه الخبرة اللازمة 2- هل ستختار الموظف الذي لديه نسبة اكثر من الخبرة وتعتمد على نظرية العمل ليس له قلب او مشاعر 3 -‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

21

تابع:

101

المشاهدات:

660

عدد الأصوات:

81

ما هي أهمية الاختيار الصحيح للموظفين؟‎

الإجابات:

12

تابع:

13

المشاهدات:

12503

عدد الأصوات:

2

ماهي أهم أسباب نجاح الخط التسويقية وهل تعتمد بدرجة كبيرة على دراسة السوق وتحديد المستهدف ؟‎

الإجابات:

5

تابع:

4

المشاهدات:

226

عدد الأصوات:

0

ماهي معايير اختيار واكتشاف الموظف الجيد قبل الاختيار للعمل المرشح له؟‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

80

عدد الأصوات:

0

اذا كان الاختيار متاح للاتجاهات التالية في نفس الوقت 1-التنفيذ 2- التخطيط والاداره 3-التصميم فما الاختيار الأفضل علما بان عدد سنوات الخبره 4 سنوات؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

229

عدد الأصوات:

1

من المستهدف من هذا النظام او اي قطاع  او شريحة من المؤسسات  يمكن ان يستخدم هذا النظام؟‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

73

عدد الأصوات:

0

علي أي اساس يتم تحديد المستهدف لمحل تجاري جديد في منطقة جديده عليك؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

112

عدد الأصوات:

0

الاداره مفهوم وقواعد تطبق فلا بد لطموح ثم التفكير ثم الاختيار ثم المراقبه وهكذا يتحقق الهدف؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

152

عدد الأصوات:

0

كيفية الاختيار بين القرارات باستخدام اسلوب محاسبى بحت لارشاد المدير للقرار السليم؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

120

عدد الأصوات:

0

كيف يمكن لصاحب العمل تقييم المتقدم للوظيفة ومعرفة مدى جديته وإلتزامه من خلال سيرته الذاتية وما هي الأولويات التي يعتمد عليها في الاختيار؟‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

382

عدد الأصوات:

0