كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا لا يوجد سياسيه تحمي الموظف من رئيسه المباشر؟ لماذا دائما اختار الأدارة حسب الشهادات فقط ولا هي بحسب التفكير والأبداع والتطوير؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2017/05/14
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

هذا يهم التطوير ويهدم التكافؤ الله المستعان مما أعاني 

Samer Mahmoud
من قبل Samer Mahmoud , GL Senior Accountant , Binzagr Co.

لذلك دائماً تجد دعم الفكر والابداع بالشهادات مهم ، نحن في عصر الزمالات والعضويات هي التي من خلالها تستطيع تجاوز كل المعاينات دون التحدث بكلمة واحدة.

المزيد من الأسئلة المماثلة