أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شخص متميز ويبتكر ويبدع فى عمله وعندما يتم الإعلان عن فرصة للترقى يتقدم لها ويجتاز الإختبارات والمقابلات ولا يستطيع إجتياز المقابلة الأخيرة بالرغم من أنها فى تخصص عمله وذلك لان المقابلة الأخيرة تتم عن طريق رئيس قطاع العمل وذلك لأن رئيس القطاع بتوصل له أخبار شفهية أن ذلك الأنسان غير ناجح بالرغم التقارير تقول أنه ناجح وذلك لوجود خلافات بين الوظف ورئيسه المباشر فى العمل والأغرب أن هذا الموظف يجتاز جميع الأختبارات من جميع الإدارات ويرسب فى تخصصه أمام رئيس قطاع العمل وهناك أشخاص أقل كفاءة يجتازو جميع الإختبارات ويحصلوا على الترقية . فماذا يفعل ذلك الموظف ؟!!
.ان هذا الشخص لايوجيد اهم شياء فى العمل وهى لغات التفاهم والاقناع فاهى اول طراق النجاح
ان يتقدم بطالب الى رائيس قطاع العمل بااعادة الاخنبار فى تخصاصة ويشراح سباب مايجعل بعض الناس يتكلامو فى حقة من غير وجود ادله على ذلك...
الارزاق على الله اخي اولا واخيرا
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟