ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل من الضروري ان يستلم الموظف خطاب ايقاف عن العمل في حالة توقف الشركه عن نشاطها؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Hashim , Inspector , Trojan
تاريخ النشر: 2016/01/26
محمد العمري
من قبل محمد العمري , إداري مكتب , الهيئة العامة للطيران المدني/ قطاع الملاحة الجوية

نعم لابد من إخطار الموظف بالإستغناء عن خدماته في حالة توقف الشركة عن نشاطها ويكون الخطاب قبل توقف الشركة بوقت كافي

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟