ماهى المهارات الاساسية التي يجب ان تتوفر في المدير ؟

يتصف المدير بالتزان في التعامل مع الموظفي واتخاذ  القرارات يبتعد عن التحيز والقرارات تكون مدروسة من قبل مختصين ويتصف بالامانه وقدرة على تحمل المسؤولية العمل و نتائجها ويمتلك المهارة التواصل واللباقة في التعامل وصبور ويبتعد عن الضجر وسوء الظن والعدل المساوة بين الموظفين ويسعى دائما للابتكار والابداع والحصول على افضل النتائج ليكون مدير ناجح 

العدل والمساواة وتوزيع المهام بشكل عادل والكثير من المهارات والخبارات التي يستوجب أن تكون أساسية في المدير منها بُعد النظر الإستراتيجي والتنظيم المستمر لمهام العمل .

شكرا للدعوة وقد افاض الزملاء بالاجابة

الرؤية وان يكون مؤهل لمنصبه والا يصغى للاخرين وان لا يفرق بين الموظفين ولا يكيل باكثر من مكيال 

يهتم بادارة الوقت وادارة الافراد والقدرة على الابتكار والابداع وتحفيز الشباب والدماء الجديدة والافكار الجديدة بالعمل 

هناكقدرات تختلف بحسب نوع الادارة التى يقوم عليها 

وهناك قدرات تمثل القاسم المشترك بين شتى الانواع وبصرف النظر عن المهام التى يقوم عليها وهى : 

-قدرات ومهارات شخصية (القدرة على حل الازمات -التعامل مع الضغوط-احتواء الاخر-التواصل مع الاخريين-ضبط الانفعالات -الحيادية والتجرد -الحزم -........

-قدرات عقلية وتنظيمية (التخطيط -التنفيذ-بناء الهياكل الادارية -التطوير -المتابعة والتقييم -استشراف المشاكل والازمات ........

وما سبق بخلاف القدرات التخصصية التى تختلف بحسب نوع الادارة والتخصص 

الثقه بالنفس  وان يكون قائد في مكانه وان يكون شخصيه قويه وعنده القدره علي التخطيط وان يكون انسان منظم وان يكون بشوش وان يكون ذكي ومثقف وعلي خلق

الخبرة     القيادة        المسئولية       القدرة على اتخاذ القرار     سرعة التصرف في المواقف الطارئة     قدوة       نزيه    يحترم العمل واوقاته

القياده و التعلم المستمر التفهم والتقدير لجميع العاملين

الإدارة

توجيه ورقابة ومتابعة وتقييم

والتحلى باخلاقيت الزمالة والإنسانية

المدير يجب ان يتمتع بالمهارات الاتية

القيادة

التفاوض

التخطيط

التنظيم

الملاحظة الجيدة

اولا شكرا علي الدعوة

من المهارات الاساسية التي لابد ان تتوافر في المدير اولا ان يكون علي علم بعلم الادارة

ثانيا لابد ان يكون قائد حكيم

ثالثا ان يكون له سمه خاصة لدي موظفية ليقتادوا به

 

 

 

شكرا للدعوة على الاجابة

هناك عدة نقاط منها

أن يكون ذو رؤية شمولية ولا يعامل الأشياء بمنظور جزئي

أن يكون صبور وحكيم فلا يتسرع ولا يحكم على الأشياء من الوهلىة الأولى

أن يتمتع بالتواضع والاحترام فلا يتعالى على من هم دونه في السلم الوظيفي

أن يكون لبق ويجيد مهارات التواصل وإدارة الحديث بحيث لا يتحسس أي احد يناقشه من ردوده