ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل هناك وسائل يمكن العمل بها عند التوظيف لأختبار كفاءة العامل دون امتلاك شهادة في الإدارة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Samer Qasem
تاريخ النشر: 2015/10/10
مشهور فلاح العلي al-momani
من قبل مشهور فلاح العلي al-momani , ضابط متقاعد برتبة عقيد وحاصل على الماجستير في الفيزياء , سلاح الجو الملكي الاردني

نعم الاختبارات كثيرة منها عملي ومنها نظري ومنها يعتمد على المقابلات الشخصية فالشهادة ضرورية وعامل مساعد ولكنها ليست كل شيء ويمكن ان تكون الخبرة بحد ذاتها شهادة بدون كرتونه مصدقة

Labeeb Ali Mohammed Shaher
من قبل Labeeb Ali Mohammed Shaher , مدير التدريب والتوظيف / مدرب أول , مؤسسة اليمن للتدريب بهدف التوظيف

نعم من خلال اجاباته على الاسئلة النظرية ويمكن وضع اختبارات عملية تتضمن العديد من  اتقانه للمهارات المطلوبة وايضا تقييم سجل أعماله السابقة وشهادات الخبرة التي حصل عليها من عملة في شركات سابقة

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

ليست دائما الشهادة معيار على كفاءة الموظف

بل المعيار خبرته عند مواجهته لمهام عمله وكيفية انجازها

الشهادة في أغلب الأوقات لا تدل على كفاءة الموظف

نستعين ببعض الإختبارات لقياس الخبرة 

إلى جانب فترة إختبار ستكون هي الفيصل

 

ahmed alyahiri
من قبل ahmed alyahiri , محامي حر , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل

إجابات مميزة سبقتنا من الأساتذة الكرام ...

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟