أيهما تؤيد مما يلي ولماذا ؟ 1- نجاح اعضاء الفريق هو السبب وراء نجاح القائد 2- نجاح القائد هو السبب وراء نجاح اعضاء الفريق

70 % للقائد

30% لفريق العمل

انا برأيي   القائد  الناجح يقود الفريق الناجح الى النجاح  

مالفائدة من فريق  متمييز  وموهوب اذا كان القائد فاشل؟

نجاح القائد هو السبب وراء نجاح أعضاء الفريق لأنه لا يمكن أن يكون القائد قائداً ما لم يكن قادراً على تحريك أعضاء الفريق والوصول بهم إلى النجاح

اعتقد ان كل خيار يكمل الآخر فالموظفين المميزين هم من يكونون وراء نجاح المدير الناجح كذلك العكس فالمدير الناجح هو من يقود موظفينه الى النجاح ولا يستغنى احد عن الاخر

الاثنين معا لانهم الاثنين مكملين لبعضهما البعض ويعملان سويا لانجاز المهام والقائد هو من يقود الفريق الى الاهداف المرجوة.

برأيي نجاح القائد هو الاهم والذي يقود اعضاء الفريق الى النجاح

2- نجاح القائد هو السبب وراء نجاح اعضاء الفريق

اؤيد الاثنين لان نجاح الفريق من نجاح القءد ونجاح القاءد نجاح للفريق. لانه من الممكن ان ينجح الفريق لان الفريق يحمل مهارات عالية والقاءد فاشل والعكس صخيح

كلاهما مكمل لبعض ؛ فاذا كان هناك قائد ناجح أكيد سيؤدي إلى نجاح فريقه، فالقائد الناجح يكون مسير ناجح لفريقه ويبعث فيه روح العمل بجد ونشاط...وكذلك فريق ناجح يؤدي إلى نجاح قائده

الأثنين مكملين لبعض القائد الناجح يدير فريق ويصل به لنجاح قائد غير ناجح لا يستطيع ادارة فريق ناجح في هذه الحالة القائد لا يضيف لفريقه شئ

الشقين يكملان بعضهما ولكن في الاساس القائد هو المسؤول عن نجاح أو فشل الفريق هو من يقودهم الى احدهما