ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هي الطريقة الأمثل لإخبار شخص أنه على وشك مغادرة عمله؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل منير المنير , اداري , مديرية التربية والتعليم
تاريخ النشر: 2015/07/11
mohamad aldaher
من قبل mohamad aldaher , Production Manager , AL-Matin Group

وضعه في صورة الإستقصاءات التي تم جمعها عنه و ترك الأرقام تتحدث مثلا ( اللتزام بالدوام , انخفاض الانتاجية,تقييم  المسؤلين المباشرين عنه وسلوكه ضمن العمل ) و تركه يواجه نتيجة هذه الأمور و هناك حالات تقشف تحدث في الشركات يمكن أن تكو وظيفته ضمن سياسة التقشف ......هذا السؤال صعب بصراحة لكن لو وضعت في هذا الموقف سأطبق هذه الاجراءات والله أعلم

Housseyn Bouchemel
من قبل Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم

افضل 

طريقة هي الصراحة  دون اللف والدوران- الصراحة راحة-

mohammed albadri
من قبل mohammed albadri , اداري , جمعية أساتذة الجامعات - فلسطين

الاتصال به وترك رساله له علي البريد الالكتروني والهاتف النقال 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟