ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

بعض الشركات لايوجد لديها نظام داخلي وسلم وظيفي والذي يجب أن تشمل عليه سياسة واجراءات العلاوات والمكافئات نهاية كل سنة! في رايك ماالحل في هذة الحالة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2015/02/22
عبدالجليل العليوي
من قبل عبدالجليل العليوي , مدير شركة دلتا الهندسية , دلتا الهندسية

راي الشخصي هذة ليست بشركة وانما عصابة تمتص تعب وجهد الاشخاص الذين مكنوها من الاستمرار

فعليك ترك العمل بها و البحث عن شركة اخرى تقدر الكوادر التي هي اساس نجاح الشركة او فشلها

وائل ناصر
من قبل وائل ناصر , مدير الموارد البشرية , شركة الهبدان القابضة

ايجاد نظام داخلي معين بحيث تتضح الصورة في كيفية العلاوات واستحقاقها  ومكافأت نهاية السنة .. وايضا في التقييم لكل موظف والية التقييم المبني عليها

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟