الحوارات الشائعة في مجتمع تحسين الأداء

ساعد المدير في علاج مشكلة هذه الموظفة.‎

إحدى موظفات الحسابات ارتكبت عددًا من الأخطاء في فواتير العملاء ، حيث حررت لبعض العملاء فواتير أعلى من قيمتها  ، و للبعض الآخر أقل من قيمتها ، وأحياناً تحرر الفواتير لهم م‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

13

تابع:

41

المشاهدات:

393

عدد الأصوات:

29

إن إعداد اهداف الشركة يمر على مرحلة التحكم والضبط والرقابة تباعا وذلك حسب ادوات التخطيط .فما طبيعة القيادة وخصائص القائد الناجح؟‎

.‎

الإجابات:

5

تابع:

16

المشاهدات:

331

عدد الأصوات:

13

كيف نقيم المشروع اثناء التنفيذ وبعد التنفيذ ؟‎

الإجابات:

5

تابع:

6

المشاهدات:

179

عدد الأصوات:

1

ادارة المشكلات في العمل: كيف يتعامل المدير مع فريق العمل اذا لاحظ شعورهم بالملل؟ ‎

الإجابات:

42

تابع:

43

المشاهدات:

139

عدد الأصوات:

0

الاداء -المظهر -السمعة -الخدمات المقدمة-الاستجابة -الصلاحية -الاعتمادية كلها ابعاد للجودة .ارجو ذكر مراحل الجودة ؟‎

الإجابات:

7

تابع:

8

المشاهدات:

249

عدد الأصوات:

1

هل هنالك دور التخطيط الاستراتيجي في مواجهة الأزمات وتحسين الأداء ؟‎

اتنمى ان ينال هذا السؤال اعجابكم و اهتمامكم و شكراً لكم للمزيد حول هذا الموضوع يمكنكم تحميل هذا الملف قد يساعدكم في الاجابة http://bit.ly/1j9839l‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

6

تابع:

6

المشاهدات:

3373

عدد الأصوات:

3

كيف استطيع ان اطور من روح العاملين واحسهم على حسن الاداء؟ ‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

144

عدد الأصوات:

1

ماهي افضل الطرق لتقويم عملية التدريس؟ من اجل العمل علي تحسينها؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

186

عدد الأصوات:

0

مارايك فى القاعدة (((( التخطيط المسبق يمنع الأداء الضعيف ))))؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

240

عدد الأصوات:

0

بصفتك المسؤول عن تقويم الأداء الوظيفي في الشركة ما هي المعايير التي تعتمدها في معالجة عدم الإنسجام بين العاملين والذي عادة ما يؤثر على كفاءة العمل ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

170

عدد الأصوات:

0