أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اعتقد انة لا يوجد فرق ولاكن المهم اعلان مكان العمل
من حق طالب العمل معرفة رب العمل لبيان الشكل القانونى له هل هو شركة كبيرة ام صغيرة وما طبيعة عملها وانشطتها وحتى يكون ملم بكافة الاستفسارات التى قد يتعرض لها اثناء المقابلة الشخصية وهذا حق طبيعى لطالب العمل والباحث عن وظيفة ويمكن عن طريق معرفة رب العمل الا تتقدم للوظيفة لصغر حجم الكيان الاقتصادى لتلك الشركة مقارنة بما تعمل بها وغيرها من العوامل التى قد تحفزك للتقدم للعمل او تحجب تقدمك لعدم تحقيق ذلك العمل لطموحاتك التى تتطلع اليها وفق خبراتك ومهاراتك وشهاداتك العلمية والمهنية .
اعتقد لا يوجد فرق المهم متطلبات الوظيفة ومكان الوظيفة
بالطبع سأفضل معرفة رب العمل ومكان الوضيفة وليتسنا لي معرفة عدة معلومات ستفيد لاحقا
الشركات تحذف إسمها أو تخفيه عندما تكون شركات كبيرة جدا أو صغيرة جدا
حتى لا يتم الهجوم علي طلب الوظيفة من ناحية الشركة الكبيرة
وحتى لا يتم إهمال طلب الوظيفة بالنسبة للشركات الصغيرة جدا
لا بد من ظهور اسم الشركه طبعا لان بنشوف اعلانات كتير بتكون غير صحيحه فهنا عامل المصداقيه هو اسم الشركه
لا بد من ظهور إسم طالب الوظيفه ومعلوماته كامله
لايهم لانني سوف اقوم بعملي المخصص ولا علاقة لاسم صاحب الشركة بالعمل لكن احيانا هناك اسم معين وهي حالات نادرة الاسم يكون مشبوها باعمال غير شرعية هنا ادقق بالاسم
أفضل ظهور أسم صاحب العمل فربما لى هدف معين أسعى اليه من خلال شركة معينه
انا من طبيعتي التاكد مدى المصداقية وافضل التعرف على اسم الشركة ومقرها قبل كل خطوة اقوم بها فالشركة واسمها ضروري لمعرفة رب العمل فمن غير المنطقي التوجه للمجهول
بالطبع الافضل الاعلان عن اسم صاحب العمل ....
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟