أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
في مثل هذة الحالات لشركة يوجد لديها مخزون باصناف اكثر من25 الف صنف فانة عملية الجرد ارى من الافضل ان تكون بشكل ربعي من العام اي تقسيم الاصناف المخزنة في المستودع الى مجموعات في حال وجود اكثر من موظف في المخزن وسحب كشف بالارصدة لغاية يوم الجرد والمطابقة مع الرصيد الموجود في المخزن
فى مثل هذا العدد من الاصناف يفضل الجرد النصف سنوى ويتم خلال المدة بينهما اخذ عينات عشوائية للجرد ويفضل عينات من المواد سريعة الحركة هذا فى حال ان هناك امين مستودع واحد اما فى حال كانت المواد مقسمة الى اكثر من امين مستودع فلن يكون هناك مشكلة للجرد الشهرى حيث لا تجرد كل المستودعات مرة واحدة وانما يحدد لكل مستودع يوم محدد او يومان خلال الشهر للجرد وعليه لن تتأثر باقى المستودعات وتبقى الحركة طبيعية للمخزون .
سيدي العزيز :
ان كم الاصناف كبير جدا وبالتالي في اعتمادك على الجرد الشهري يمكن احتسابه بطريقة تقديرية للوقت المستغرق لعملية الجرد كالتالي :
1- نحسب عدد الأصناف وهي كما ذكرت25000 صنف
2- نقدر الوقت المتغرق لجرد كل مادة على حدة طبعا باستخدام الباركود ولنفترض ان الوقت المقدر هو10 ثواني
3-نقدر الوقت المستغرق للتأكد من عدد المادة الت تم جردها بالباركود ولنفترض أن الوقت المقدر هو2 دقيقة
وعند احتساب الوقت المستغرق لكل مادة فان الوقت المطلوب يفوق الثلاثين يوم ولكن اذا افترضنا بأن الكادر العامل بالمستودعات يبدأ من ستة أشخاص فما فوق طبعا ستكون الفترة المسغرة مقسمة على عدد الموظفين ولكن في جميع الأحوال فأن الفترة المستغرقة لن تقل عن7-10 أيام ولذلك النتيجة النهائية في حال تقييم أيهما أفضل هل هو الجرد الشهري ام العينات العشوائية برأي انا هو العينات العشوائية وذلك لعدة أسباب :
1- عدم تعطيل أمور الشركة ومبيعاتها بسب الجرد .
2- عدم ارهاق موظفي المستودعات في امور الجرد واشغالهم عن القيام بالدعم والتزويد الكافي لعملاء الشركة
3- معلومات الجرد غير مفيدة في حال استخدام المبدأ الشهري لميزانية الشركة حيث انه أغلب الشركات تعتمد مبدأ تقارير الميزانية بشكل نصف سنوي او سنوي
شاكرين على الاجابات علما بأنه لا يوجد باركو للاصناف
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟