ماهي صفات الموظف المثالي من وجهة نظرك؟ وهل يساعد في تطوير ادء الشركة؟

من وجهة نظري ان هناك صفة تعتبر بمثابة متغير مستقل سيؤثر على باقي الصفات التي بمثابة متغير تابع .وهي (روح الانتماء والولاء للشركة التي يعمل بها) فإذا توفرت هذه الصفة ستجلب معها بقية الصفات الحميدة ....اما اذا كان عكس ذلك كأن يكون الموظف من النوع الذي لايأبه بتاتاً لمصالح الشركة فإن هذا سيؤثر سلباً على باقي صفاتة الايجابية

هو من يحرص على الوقت ويراقب الله في عمله ويستشعر بأمانة العمل وأن يتقنه قدر المستطاع

وتجده متعاون مع زملاءه وتدوم ابتسامته حتى مهاية الدوام .

ان يعمل في المنشاة كانها ملكه هو حتي يصل بها الي اعلي مستوي التميز -- الامانه في العمل -- البحث الدائم عن تطوير العمل 

الالتزام

الانضباط العام

إتقان المهام الوظيفية الخاصة بالوظيفة

المساهمة المستمرة في تطوير العمل

التعلم والتطور

العمل بروح الفريق

حسن الخلق

 

الإخلاص

المثابره والصبر والقدره على التحمل وتقديم أقتراحات التى  تفيد الشركه

ان يكون منضبط فى المواعيد 

حريص على مصلحة العمل

ذو همة عالية

صحيح بدنيا و لا يعانى من امراض تعيقه عن  اداء وظيفته

مبادر و يسعى دائما لتطوير نفسه و عمله

متفتح العقل و يقبل النقد و النصيحة

يمتاز بالامانة

يحب وظيفته و المؤسسة التى يعمل بها

يسعى دائما لتعلم كل ماهو جديد

كل هذه الامور تؤدى الى نجاح مؤسسته و تطويرها و الى تطويره هو شخصيا و تقدمه فى وظيفته

 

ان حسن اختيار الموظف المطلوب والمؤهل عمليا وعلميا لا شك انها تعتبر مهة في ذلك الموضوع الا ان مع خبرتي في دائرة الموارد البشرية  ارى ان ذلك لا بد ان يتتوج بالولاء والانتماء الى المنظمة التي يعمل بها بالاضافة الى الاخلاص والصدق والتحلي بالاخلاق الاسلامية الحميدة و العمل بروح الفريق الواحد والسعي المتواصل الى تطوير الذات مما  يؤدي ذلك كله الى رفع مستوى اداء المنظمة ز 

اعتقد من وجهة نظري انه من الممكن ان نصف الموظف المثالي بصفة واحدة جامعة لبقية الصفات وهي الوطنية فالمحب لوطنه لا يمكن ان يبيعه ولو بمثاقيل الذهب وسيعمل من اجل ان يكون وطنه انموذج يحتذى به في المنطقة والعالم وهذا كله فيه مرضات الله سبحانه وتعالى

الجديه

الامانه

الذكاء ا

اللباقه

حسن المعامله

الاخلاص

التركيز

حب العمل 

اذا توفرت هذه الصفات في الموظف يكون عائد كبير في تطوير الشركه

 

المؤهل...الملتزم... الأمين....الطموح

  اخي الكريم المثالية في العمل تعني ان تلتزم تماما بتوصيف الوظيفي الواجبات والمهمام المكلف بها دون اي تقصير في حضورك للدوام ، في تعاونك مع الزملاء ، في إطاعة الرئيس المباشر، في تنفيذ مهمامك المكلف بها ، واجباتك تجاه قسمك او ادارتك ، مصلحة المؤسسة فوق اي اعتبار ،،،،الخ القائمة تطول وهكذا تخيل معي اذا كان كل موظف يقوم بواجباته تماما إلى درجة المثالية من الطبيعي ان تكون النتائج مثالية ابتداءً من كل موظف الى القسم إلى الأدارة فالشركة بالكامل والحصيلة نجاح وتقدم وتطور هذه إجابتي وقد اكون اصبت ام اخطأت فشكرا للجميع