أنت تعمل مدير وأردت ان تعقد اجتماعا فمن الواجب عليك : أن لاتقطع الاجتماع لأي طارئ (صح ام خطأ )

من وجهه نظرى ان الافضل الا اقوم بقطع الاجتماع ولكن من الممكن ان تكون هناك حالة طارئة جدا لا استطيع تركها لذا الاجابة ستكون صح لا يجب قطع الاجتماع ولكن اذا اضطررت سافعل!

يجب ان نحدد ما هو الامرء الطارئ حتى نستطيع الاجابة 

اذا كان الامرالطاريء يوثر على مصلحة العمل فعلى المدير ان يقييم اي الخسائر اكبر

تأجيل الاجتماع ام تأجيل الامر الطاريء

 

و بناءا على ذلك يتخذ القرار

لا يصح ان يقطع الاجتماع الا حسب الضروره او الطارىء لقطع هذا الاجتماع

من المفترض الا نقطع الاجتماع حتي ينتهي من محضر اعمال ......اما اذا كان هناك ظرف طارئ في الشركة او للمدير كامر شخصي يحيل دون اتمام الاجتماع ...يرفع الاجتماع علي يعود للانفقاد في اقرب قرصة خلال اسبوع او اقل من ذلك

لايجب ان نفصل الاجتماع الا في حالة ازا كان الاجتماع غير مهم ويمكن ان يؤجل الي وقت اخر الاجابة  ( صح)