ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا لايوجد عقد سنوي لمدرسي الاضافي ؟ ولماذا رواتبهم متدنية ؟ علما بانه لايوجد فريق بين الاضافي والاساسي من حيث العمل ؟ ام هو استغلال ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل yousef almohor , مدرس , وزارة التربية والتعليم
تاريخ النشر: 2013/12/25
Aya El-Sayed Abd-Uallah Mohammed Wahdan
من قبل Aya El-Sayed Abd-Uallah Mohammed Wahdan , المعلمة , مدرسة المستقبل الخاصة بنات

اعتقد ان الادارة التعليمة تكون خائفة من المدرسين الاضافيين ورواتبهم تكون حمل زائد على الدولة وعلى الخزينة لذا لا يقوموا بالتجديد اما الرواتب متدنية وذلك بسبب سوء الحالة المادية للتعليم داخل الدولة 

لكن الحمد لله ربنا يحفظ مصر من كل ضرر يارب اميين.

برأيي ان السبب الرئيسي هو نحن الموظفون اوالمعلمون لاننا نقبل باي شيء مقابل الحصول على وظيفة .هكذا هي الدول العربية نمضي حياتنا في البحث عن وظيفة لتأمين لقمة العيش وهم من جهتهم يستغلوننا قدر ما يستطيعون

السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف
من قبل السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف , خبير تجارى ومسؤال بيع وتسويق واخصائى العقارات والاراضى بيع شراء صيانة , الشرقية لتجارة الاراضى والعقارات

العقد موجود فى مصر وستبدء الزيادة ليصل المعلم المساعد1750 وهذا رائع وفى الدول العربية اعظم واعظم من هذا ولكن الحمد لله ربنا يحفظ مصر من كل ضرر يارب

Majeda Tahboub
من قبل Majeda Tahboub , Expert Educator , Jude Publications

أعتقد أن هنالك أكثر من سبب: فأولاً كثير من الذين بعملون بالتعليم الإضافي لم تعد تنطبق غليهم متطلبات التدريس، كأن يكونوا من حملة الدبلوم الذي أصبح غير كافٍ, من جهة أخرى بعضهم يشغلون مكاناً مؤقتا كإجازة أمومة أو إجازة مرضية.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟