أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
بالنسبة الي مع وضد والأسباب ما قام بذكرها الأساتذة أعلاه .
حسب قواعد الشركة وطبيعة العمل ونوعية المنتجات خصوصا لو كانت شركات ايدوية او مبيدات كيماوية
هده الاجراءات وقائية لصالح امن وسلامة الجميع وطبعا الكل يجب ان يطيعها ويطبقها
ضد هذه القوانين لانها تعني انعدام ثقة الشركة بموظفيها , و تسبب حواجز بين الادارة و الموظفين .
أنا مع ذلك
تتوقف على المؤسسة التى نتعامل معها فهناك بعض المؤسسات تحتوى على درجة من السرية مما ستدعى اتخاذ تدابير امنية تصل الى التفتيش الذاتى ....الا انه غير مستحب اذا لم يكن له داعى
انا ضد هذا التصرف
الالتزام بتطبيق اللوائح والقوانين فرض على كل العاملين ... والا الغاء قسم الامن والتفتيش
دا يتوقف على طبيعة عمل الشركة زي مبنى امن الدولة مثلا
ليس من الضروري في كل الشركات .. لكن مهم في بعض الوظائف فقد اعتدت على هذا الأمر عندما كنت أعمل في المطار
عزيزي الفاضل :
هذا منوط بطبيعه الشركه وعملها
وانا مع هذه الاجراءات في مثل هذه الحالات ولا اراه يتعلق بموضوع " ثقه من عدمها " لأنه اجراء امنى ووقائي
كما انك لو لاحظت ستجد ان موظفي تلك الشركات على علم ودرايه قبل التعيين بهذه الاجراءات
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟