أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
فصله من التعليم نهائيا" ومُلاحقته
_1 _ جُرم تقاضي الرشوة
_2_ جُرم الإضرار بقاصر إذا كان الطالب لم يبلغ سن الرشد بعد
للأسف هناك الكثير منهم
يجب التشهير به ورفته من سلك التعليم وحبسه حتى يكون عبرة لغيره
"المدارس بازت يا خوانا"
احالته لتحقيق واتخاذ الاجراء القانونى
ونبذه عالمستوى الشخصى والعام حتى لا يجد من يحترمه ومراجعته دائما
دائماً ما يكون هناك موظفين سوا في قطاع التعلم او غيره يقومون بهذا العمل من وجهت نظري لحل هذه المشكلة :
- مراجعة الوضع المعيشي للموظف ( المرتب )
- زرع القيم الأخلاقية والأمانة في الموظف
- المتابعه المستمرة
- وضع عقاب رادع لمثل هذه الحالات لان هناك خيانه مثل ( الفصل -التشهير )
تحياتي
يجب أن يعاقب على هذا التصرف مع توقيفة عن العمل
طي قيد وغرامه مالية مع السجن والتشهير به في الصحف هذا من وجهة نظري والسبب من قدوة لمرتشي كبيرة
الصّرامة الصّرامة والضّرب بيد من حديد هذا تلاعب بمصير الامّة هذا غشّ هذا حرام في حرام وأأيّد ما جاء في جواب الأخ الفاضل ماجدالبيطار.
تحويله للتحقيق و اتخاذ الاجراءات الرادعه بحقه
السلام عليكم
شيء مؤسف .أستاذ يبيع ضميره المهني مقابل حفنة بقشيش( إن صح التعبير) .أين الأمانة العلمية أمام الله أولا . و أمام مهنتك ثانيا . لقد شوه للأسف هذه المهنة .ألم يسمع ب: قم للمعلم وفه التبجيلا*** كاد المعلم أن يكون رسولا. ?????
و أسفاه على مستقبل مهنة التدريس.
كأول إجراء يتم في حقه : أن يصدر توقيف مؤقت له من طرف المسؤولين إلى حين حيالته إلى التحقيق في المجلس التأديبي.
نحن لا نقطع الأرزاق.لأنه لفي حالة إعترافه بخطأه و طلب السماح و الإعتذار في حق المهنة التي يتقلدها .كان له العفو و المسامح كريم على أن يتوب توبة نصوح لكن وجب فصله لفترة و لتكن عام كأقصى حد. يا سيدي و ليعتبرها عطلة سنوية .و هو أول المستفدين بها .(مين قدو)
أيضا لا ننسى معاقبة الطلاب الذين يحملون صفة الغنى. .غنى المادة قد يزول .و بينما غنى الأخلاق راسخ .
الاجراء الصارم هو الطرد و الاقصاء من مهنة التدريس نهائيا ......و هذه اقل عقوبة تطبق عليه
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟