ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

عند المقابلة تسأل لماذا تركت عملك السابق فما هو ردك؟

When the interview ask why you left your previous work, what is the response?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Jehad Lafi , Bell Captain , Il palazzo amman (warwick )
تاريخ النشر: 2013/11/09
Islam Ahmed El Sayed
من قبل Islam Ahmed El Sayed , Sales Representative , henkel

 الحصول على المزيد من المسؤوليات الإدارية ، سعياً لتطوير المهارات الإدارية و العملية ..والبحث عن الاستقرار الوظيفى

Hany Hassan
من قبل Hany Hassan , General Manager , Human Hub Middle East & Africa www.humanhubmea.com

أستاذ جهاد ليس هناك اجابة نموذجية والغرض من السوءال هو معرفة هل انت من مرتكبى الأخطاء الفادحة ام لا والأجابة الصحيحة هى الحقيقة مع عدم السب فى فى الأدارة السابقة وعدم لوم الظروف وعدم تصوير ان كل الظروف كانت ضدك وان الكل تأمر عليك لتسريحك  

mohamed hamed mohamed
من قبل mohamed hamed mohamed , medical rep , galaxy

لم ارتاح نفسيا هناك . وربما اذا استمرت في هذا العمل كنت لم اعطه حقه فتركته ذلك خيرا لي ولهم

Majed Almutairy
من قبل Majed Almutairy , مدير موارد بشرية , شركة المياه الوطنية

الجواب النموذجي هو: البحث عن الأفضل , لكن انا عن نفسي راح اجاوب بصراحة.

Muhammad Ismail Rajpoot
من قبل Muhammad Ismail Rajpoot , HR Officer , Mfaheem Al Emar Trading and Contracting Co.

 أنا أوافق تماما مع شهزاد خان ، رغماً لدیک الجواب النموذجی " البحث عن فرصۃ مھنیّۃ افضل" ولکن السوال التالی سیکون" ما هو الخطأ في وظيفتك ۔۔  الحالية؟" ، فعلیک ان تکون جاھزاً لھذہ النوع من الاسئلۃ۔  وهناك ستجد اقتراح شهزاد خان مفيدة۔۔۔

deyaa mohamed el shazly
من قبل deyaa mohamed el shazly , صاحبه , مزرعة خاصة

سأذكر السبب الحقيقى ما المانع من ذلك لانه ليس بالضرورة ان صاحب العمل من تركنى وان حدث ما المانع فى ذكرة

Shahzad Khan
من قبل Shahzad Khan , Deputy Manager - Human Resources , The Searle Company Limited

عزيزي السيد جهاد، في مثل هذه المرشحات يجب أن يستجيب هذا الاستعلام بعناية لأن هذا سيكون نقطة تحول على المقابلة قد تذهب للاستجابة التالية؛1) لم تكن هناك فرص النمو الوظيفي في عملك.2) كانت البيئة غير مواتية أو احتراما لمتابعة المهمة.3) قد يكون لزيادة تسهيل التعليم الخاص، وكانت توقيتات يست مرنة أو داعمة.4) تم التعويض لا يفي بما فيه الكفاية على مسؤوليات العمل.لقد ذكرت بعض الردود ممكن ولكن في كل مرة لم تكن هذه هي أفضل حل لديك لتأطير الرد حسب خبرتك وشيء واحد أكثر من ذلك، استقال من وظيفته مع أي فرصة جديدة يبدو ليست جيدة. أنا دائما يوصي المهنية للتعامل مع الموقف بعناية والتبديل وظيفة واحدة من القائمة.حسنا، اسمحوا لي أن أعرف لمزيد من التفصيل وشكرا لاشارة لي الاستعلام الخاص بك. هتاف

بسم الله الرحمن الرحيم

 

حجاوب بانه السؤال ده هو اول سؤال عارف ومتاكد انك حتسقلهولي وانا من امبارح قاعد بحض في الاجابه للسؤال ده

 

والاجابه حسب شخصيتي

 

لو انا شخص مريض بالكذب فساعطيك اجابه انهم  ,,,, الخ

 

لو انا اتحرى الصدق حتى اكتب عند الله صديقا

 

حقول الي حصل شوفت العمليه سهله ازاي واحده بتعد تفكرلها طول اليوم وواحده مبتفكرلهاش خالص

 

طبعا الكلام ده بينشر عكسه في وطننا العربي بحيث انه اصبح الكذب منجاه وده طبعا الي عايزه اخوانا البعده

واصبحت هذه القاعده اساسيه

وطبعا كلنا شيفيين ما حدث بسبب هذه القاعده ففي الدول الاجنبيه اول حاجه بيعلموهلهم الصدق وعندنا اول حاجه بنتعلمها الكذب

YASSER SALIM
من قبل YASSER SALIM , Construction Manager , Trojan General Contracting

البحث عن الاستقرار الوظيفى و الحصول على المزيد من المسؤوليات الإدارية ، سعياً لتطوير المهارات الإدارية و العملية ...

ahmed mohamed aboubaka elgendi elgendi
من قبل ahmed mohamed aboubaka elgendi elgendi , (Consultant Risk, Governance, Internal Audit Director) , Al Rajhi Holding Company

الارتقاء المهني وتنوع الخبرات بمجالات مختلفه وايضا بناءا علاقات جديده وبدايه حياه عمليه جديده والناتج خبرات بمجالات مختلفه وايضا الامان والاستقرار الوظيفي فالتغيير والتنوع هو سبب ثقل الخبرات ....

 

yahya toukaz
من قبل yahya toukaz , مدير مشاريع , تكوين القيم

البحث عن خيارات أفضل في بيئة العمل وفي تطوير ذاتي وتحقيق إنجازات مع العمل الجديد أيضاً للحصول على أفضل المميزات والأجرة

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟