أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مرحبا يكون الاختيار خاضع لطبيعة المهمة التي سيكون الفريق مسؤول عنها فنجد ان المهمات السرية و الروتينية تكون اكثر محتاجة للفريق الثقة
الثقه بدون كفاءة تدمر
الكفاءة بدون ثقه ادارة ضعيفه
من الممكن قبول الكفاءة واعطائها الثقه من خلال ادارة ذكيه ...
والافضل يتوفر الثقه و الكفاءة
خير من استأجرت القوي الامين ... وهذا ما افضله هو الكفائه والامانه اما الثقه ممكن دعمها وتشكيلها لحد ما
الكفاءة لانة الثقة هى نوع من المحسوبية
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟