أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
بكل تأكيد فما يتخذه المدير من قرارت وخطط قد تكون فاشله وقد تكون ناجحه وعلى حسب مهارته الاداريه وسياسته في إنجاح سير العمل
بالطبع فالمدير هو الذي يقود فريق العمل وكلما كان ناجحا كلما ازداد فريق عمله بالنجاح وزاد نجاح الشركة والمدير هو الذي يصدر القرارات ويضع الخطط الذي تسير عليها الشركة لذلك يجب ان يكون ناجح في عمله.
لة دور كبير جدا وهام فى النجاح والفشل فهو المضخة الترسية لاى شركة والقلب لها اذا توقفت المضخة عن العمل وحسن التوزيع للعمل ماتت الشركة والقلب كزلك لابد لة ان يعرف اماكن التوزيع للجسم والشريان حتى لايموت وتموت الشركة
نعم له دور كبير فى اختيار موظفيه وذلك الاختيار يؤدى الى زياده الارباح بالعمل معا
بالتأكيد ولولا لك لماذا نختار مدير بالاساس
نعم وبقووووه اوافق ان اختيار المدير العام لاي شركة له دوور كبير في النجاح وتطوير في زياده وانتاجية الربح ... فالمدير ركيزه اساسيه في النجاح المستمر طبعا مابالك اذا كان الموظفون مرتاحون مع المدير ( فريق واحد مع مديرهم ) لانجاح برنامج تطوير وانجاح هذه الشركة وزيادة الارباح ( كم وجهةة نظري ..المدير هو القائد او المنظم لهذا العمل من غيره يصعب النجاح و الانتاجيه ولا انسسى العاملين معه )
بكل تاكيد اختيار المدير العام له دور اساسى فى زيادة الارباح
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟