ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

من الافضل نظام العمولة وفق للتسويق ام راتب ثابت + عمولة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل adadi ABDERRAHMAN , قائد الفريق , STE SOTA COGENORD SARL
تاريخ النشر: 2017/05/17

هناك رؤيتين مختلفتين تمامًا تثبت صحة كل من النظامين ..

الأولى : نظام المرتب الثابت + العمولة الذى يضمن للمسوق الإستقرار ويحفزه للمزيد.

أما الثانى : فيرى بعض أصحاب الأعمال أن وجود مرتب ثابت قد يؤمن المسوق ماديًا ولا يحفزه إطلاقًا مما قد يجعله يتكاسل أو يتهاون فى العمل لذلك يعتمد نظام العمولة فقط.

الراتب الثابت + العمولة من جهة لك بالعمل شيء ثابت و من جهة اخرى العمولة كعامل مخفز لك على الجد في العمل اما رغبة اصحاب العمل بوضع العمولة دون راتب ثابت لضمان عدم تكاسل الموظف .. هي من حقه ولكن من يتكاسل عن العمل لكي تزداد عمولته على راتبه سيتكاسل عن عمله بدون راتب ثابت

طبعا راتب ثابت + العموله

العموله مهمه لانها تعمل على التسارع فى اعلى تارجت منها مصلحه شخصيه ومنها مصلحه للمؤسسه

wael ahmed
من قبل wael ahmed , Electrical Project Manager , EDC

 

راتب ثابت + العمولة

تحقق الشئ الكثير من الثبات والاستقرار من جهة 

ومن جهة اخرى بها تحفيز

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟