أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا للدعوة الكريمة
لاختيار متعاون ذي كفائة ولتحقيق الغرض من الاختيار الجيد .. كن موضوعي في الاختيار وضع معايير للاختيار بحيث انه لو تم تطبيق المعايير من قبل اي شخص سيحدث نفس الاختيار.
شكرا للدعوة
اولا يجب ان يغير السائل الكريم كلمة متعاون ويصححها الى معاون او مساعد لكون كلمة متعاون لها معان اخر ليس من ضمنها تقديم العون او المساعدة او الدعم.الايجابي
على كل، اختيار المعاونين او المساعدين الاكفاء يأتي من وجود نظام حاكم يقوم على اساس تحديد عناصر الكفاءة المطلوب توفرها في المساعد او المعاون.
ويكون هذا من خلا ل الوصف الوظيفي المفصل .
والامر هنا يختلف ما بين التعيين الخارجي او الداخلي
عادة يفضل اختيار المساعدين من بين الفريق العامل وهنا اؤكد على ما تفضل به الزميل عمر .
اما ان كان الاختيار خارجي فيجب وضع ضوابط للاختيار تعبر عن الامكانات الواجب توفرها في المساعد او المعاون.
تحياتي
عن طريق عمل بطاقة إستعلامية لتقييم هؤلاء الأشخاص لتقريب العلم بينهم وعن طريق عمل إجتماعات بينهم تساعد على تيسيير العمل
شكرا لدعوتك
يتم اختيار المساعدين من خلال الفريق الذي يديره المدير او قائد الفريق فيعمل مثلا على اختيار اقدمهم او اكفأهم او اكثرهم مهاره لانه سيفهم متطلبات القائد بشكل جيد وسيعينه على عمله بدون ان يحتاج المدير لان يشرح كثيرا
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟