ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

قدور نعار
من قبل قدور نعار , مفتش قسم في المالية , الجزائر

السلام عليكم

تقديري واحترامي للزملاء  في العمل يفهمني الذي اقلقني لانه اكثر ما يقلقني  سفاهة فهم العلاقة وكيفية المعاملة المحترمة بين الموظفين وقد ورد في الاثر(انزلوا الناس منازلهم) وماعدا هذا يبدو لي انه يعالج لان العمل للتعلم فهو مدرسة الممارسة وعندما يغيب النظام والاحترام تتعكر الاجواءوتضطرب النفوس وتظهر دواعي القلق.فكونك تقدر وتحترم الناس تقلق ان قبلت بغير صنيع صنعت لهم (فان لم يكن خليقة خلق فينا فنتعلم صنيعة المعروف)فمدرسة العمل النظام وهو معروف الاحترام والتقدير وضبط السلوك.   

hamada ali salama
من قبل hamada ali salama , retail store manager , Alothaim company

شكرا علي الدعوه استاذ عبدالله. اتفق مع اجابة استاذ عمر.. واضيف اليها سوء التنظيم الاداري من قبل الاداره العليا

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

امور كثيرة تقلقني في العمل

  • تحقيق الهدف والوصول اليه واحيانا تجاوزه
  • الفريق ووحدته وتطوره والاحتياج لزيادة عدد افراده
  • خبرتي في حال وصلت لمرحلة انني لا املك ما اقدمه للعمل
  • السوق والمنافسة والمنتجات او الخدمات البديلة
  • التغيير في السياسات الادارية العليا

Ziyad Mukahal
من قبل Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد . . . أتفق مع إجابة السادة الأساتذة ، ، ، فالقلق يأتي من تجارب واقعية وللعلم القلق والخوف لمصلحة العمل هو دليل حب الموظف لعمله وانتمائه للشركة ، ، ، وتقبلوا احترامي وتقديري

Abdelhamid Mamdouh
من قبل Abdelhamid Mamdouh , Office Manager , Sentro Design & Programming

اكثر شئ عديم الأخلاق والأدب فكل شئ له حل و تدريب للوصول للمستوى المطلوب او الكفاءة المطلوبة الا هذا الجانب 

محمد الموجي
من قبل محمد الموجي , القائم بمهام النائب الإداري - منسق شؤون الطلاب , مؤسسة تعليمية تابعة لوزارة التعليم والتعليم العالي

يقلقني الاشخاص الذين يدخلون العمل وهو الخطوة الثالثة بدون أن يقوموا بالخطوتين الاولى والثانية :

 

الأولى هي الفهم

 

الثانية الاخلاص

mohamed yosry kasim mohamed
من قبل mohamed yosry kasim mohamed , مدير مبيعات , CHUBB LIFE

عدم تحمل المسئولية وعدم العمل الجماعي 

Ibrahim Adawi
من قبل Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة

اتفق مع ما ذكره الاستاذ عمر في اجابته.

تقبل تحياتي.

TARIG BABIKER AL AMIN
من قبل TARIG BABIKER AL AMIN , Head of Planning and Studies Unit , Sudanese Free Zones and Markets Co.

شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... أكثر شئ مقلق في بيئة العمل هو عدم وصول المدراء إلي مرحلة النضج المهني والفكري ... التخبط وإزدواجية المعايير وضيق أرض الفهم والتفهم والتفاهم.

Maher Mashaal
من قبل Maher Mashaal , مدير انتاج , شركة آفاق للتعبئة و التغليف

الامور التي ذكرها الاستاذ عمر .... هامة جدا

اضيف اليها ... نقطتان متشابهتان ...

ان يكون اختياري للعمل خاطئ ...او ان يكون من اختارني للعمل قد اخطأ

لو اردت الزيادة و التوسع في الاجابة لتوسعت ...

ربما اتوسع في التعليق ...

amira tahri
من قبل amira tahri

مايقلني في العمل هو قلة أدب بعض الموظفين وعدم إحترامهم لبعضهم البعض

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟