كيف تتصرف اذا تم اختياراك في قسم كل العاملين به علي مستوي عالي ويوجد بينهم تنافس شديد علي تحقيق الاهداف؟

سأعتبر التنافس مع زملائي فرصة لتحسين أدائي،وتعلم مهارات جديدة،كما أنني سأركز على تحقيق أهدافي،مع أحترام زملائي،والتعامل معهم بنزاهة.

 ساكون جزء لا يتجزأ من هذ التنافس بطريقه اكادميه شريفه بحيث لا يمس احد زملائي او يوثر على منصبه وذلك من خلال العمل الجاد وسرعة انجاز المهام بشكل سريع وفعال  

ابدأ من هذا الميزة علي العمل كفريق عمل متكامل والاستفادة من روح المنافسة لتحقيق أهداف العمل

اعتبر هذه فرصة ممازة لي لتطوير ادائي من خلال وتعلم مهارات جديدة وخبرات جديدة من قبل العاملين ذو السمتوى العالي واعتبر عن المنافسة فرصة ايجابية لبذل المزيد من الجهد

أحاول فهم طبيعة التنافس في القيسم مثلا هل هوتنافس بنا يحقق مصالح الشركةام لا .هل يهدف الىتحفيز لتحقيق الاداء أم لا ام أنه تنافس سلبي يضر المصلحة العامة للمؤسسة أو التعاون داخل المؤسسة .إذا كان اجابيا فالنقوم بالتنافس لتحقيق الأهداف .اركز على نقاط قوتي  لتحقيق اهداف اجابية .اركز على مايمكن تقديمه للقسم بدلا من التركيز على نقاط الضعف .استخدام المناقشة كحافز للتعلم والتطو.ر.

أعتبر التنافس بين أبرز الأقسام دافعًا قويًا لتقديم أفضل ما عندي، خاصةً إذا كان مصحوبًا بروح التعاون. أبدأ بتحديد أهداف واقعية ومهام واضحة، ثم أشارك زملائي خبراتي واستراتيجياتي الناجحة. أؤمن أن التنافس الصحي يتعزز عند تبادل التغذية الراجعة البناءة والدعم المتبادل. وأحب تحفيز الزملاء بالثناء على إنجازاتهم، مما يخلق بيئة عمل إيجابية تدفع الفريق دائمًا للأمام.

في هذه الحالة، أعتبر نفسي محظوظًا لأني أعمل في بيئة احترافية مليئة بالكفاءات. سأحرص أولاً على التعلم من زملائي واكتساب المهارات التي يتميزون بها، مع التركيز على تقديم أفضل ما لدي.

التنافس الصحي يُحفزني، لذلك سأضع لنفسي أهدافًا واضحة، وأسعى لتحقيقها بروح الفريق وليس على حساب التعاون أو الاحترام المتبادل.

 لن تشغلني المنافسة كثيرًا وسأؤدي عملي بالإتقان المعتاد والإخلاص التام وسأسعى كعادتي لترك أثر مغاير وفريد، وسأضيف لمساتي الإبداعية، ولن أقصر بتقديم الدعم للمنافسين، فليس غرضي إثبات الذات والتفوق عليهم، بل غرضي التعاون معهم لتحقيق رؤية المؤسسة والتطوير من خدماتها المُقدمة. 

من زاوية نظري اشوف التنافس الصحي فرصة لتحفيز نفسي والزملاء على تحقيق أفضل النتائج بأطور أدائي والعمل بروح الفريق، مع احترام الجميع والتعاون  لتحقيق أهداف القسم بنجاح

الاستفادة من روح التنافس بينهم مع تحويل ذلك الى روح التعامل والعمل كفريق واحد وخلق نوع من الترابط بينهم حتى لاتؤدى هذة المنافسة الي خلق بيئة غير صالحة للعمل تؤدى فى النهاية الى الاضرار بمصالح الشركة 

يرزقك الله من حيث لا تدري