أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
قبل عشرين عاما في جامعة منسونا بالولايات المتحدةالأمريكية كان أحد الطلاب يتناول طعامه بشكل يومي في بوفيه الطلاب ، وخلف صواني الطعام كان يقف الطباخ والعاملين في البوفيه ، لمساعدة الطلاب على الغرف، فلفت انتباهه حينها عاملة متزمتة، تعمل في المطعم وكان قد كرهها من أول نظرة، وافترض أنها كرهته وكانا دائما يتبادلان نظرات المقت والاشمئزاز بصمت .
وذات يوم رمقها بنظرة حادة، فما كان منها قد اقتربت منه، ومسكته بياقة قميصه، وهمست في أذنه : هل أنت مسلم ؟
قال : نعم، فقالت : إذا احذر، فما تحمله في طبقك لحم خنزير، وليس لحم بقر كماهو مكتوب .
العبرة
الحكم على الأشخاص من الانطباع الشخصي والمواقف المجردة من الأدلة غالبا ما يكون خطأ.
الانطباع الاول لاي شخص فيها يكمن في سلوكيات والشكل الخارجي للشخص المقابل
ولكن هل نحكم على هذا الشخص من اول نظرة
العبرة في انك اذا لم تقم بالحديث معه لم ولن تعرفه
يمكن ان يكون اول انطباع لي لشخص اقابله للمرة الاولى راسخاً في ذهني ولكن لا يجوز ان احكم عليه من اول نظرة
انا شخصيا ارى في الحكمة التالية الجواب تكلم لأعرفك
باتأكيد ليس ممكنا ان تحكم على الشخص من أول نظرة ..
شكرا على الدعوه الكريمه
لا أوافق على هذه المقوله ، لأن الأنطباع الأول هو مستنتج من الشكل أو المظهر الخارجى للفرد ، أما من خلال التعامل معه بطريقه مباشره يمكن التعرف على ما يحمله ويقتنع به من" قيم ومعتقدات وعادات وتقاليد وثقافات وعلم ومعرفه ومهارات وقدرات عقليه وصفات شخصيه" ، لآ يمكن إدارك توافرها فى الشخص من الشكل أو المظهر الخارجى أو الأنطباع الأول ، وإنما من خلال التعامل معه بطريقه مباشره وبصفه مستمره
شكرا لدعوتك
بالتأكيد يجب ان لايتم الحكم من النظرة الاولى ويجب عدم الاخذ بالانطباع الاول لان الشخص محكوم بتفاعله. مع بيئته. بالتالي ربما يكون متالما او. متضايقا او متاثرا بموقف معين مما ينعكس على تعامله معي وبالتالي سوف اقررانه جيد او سئ، ومن المفترض. ان يتم الاحتكاك بالشخص بشكل. كامل حتى يتم الحكم عليه ورسم صورة عنه
المنطق بانه يجب التأني في الانطباع ودراسته بشتى الطرق
ولكن بنسبة تسعون بالمئة من البشر يكون لديهم الانطباع الاول نتيجة اول موقف حيث يظل معلق بالذاكرة سواء كان الانطباع سلبي او ايجابي وقد يتغير تدريجي بمرور الوقت للنقيض وقد يستمر لى ما هو أل اليه الانطباع
الانطباع الشخسى الاول ليس هو الانطباع الاخير
شكرا للدعوة
اعتقد ان الانطباع الأول أحيانا يكون صائبا واحيانا خاطئا ولكن يجب التروي والتعامل مع الشخص باحترام
على المبدا القانوني المعروف
"المتهم بريء حتى تثبت ادانته"
يمكننا القول ان الانطباع الشخصي الاول ليس صحيحا حتى يثبت بالتجربه
اكيد طبعا الانطباع الاول مش الاخير لانو المظهر لا يدل على الجوهر
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟