ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

علي أي أساس يتم إحتساب مقابل الأجر على ساعات العمل الإضافي ، هل على أساس الراتب الأساسي أم الأجر شاملاً كافة البدلات؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , Legal Adviser , Ministry of Interior
تاريخ النشر: 2016/08/27
Rana Mohamed
من قبل Rana Mohamed , سكرتارية لرئيس مجلس الادارة , متروبوليتان

على اساس الاجر شاملا كافة البدلات

amira tahri
من قبل amira tahri

يحسب على أساس الراتب الأساسي

Fatma Mohammed
من قبل Fatma Mohammed , محاسب تحت التمرين , بنك التنمية والائتمان الزراعى

يتم احتساب ذلك ع حسب السياسات التى تتبعها الشركة

lutfi ghawi
من قبل lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP

العمل الاضافي يحسب على اساس الراتب الاساسي ويكون الساعة بساعة ربع في الايام العادية والساعة بساعة ونص في ايام العطل والاعياد

Zein Faroug
من قبل Zein Faroug , Purchase management , Sena for food item .ltd.co (hayber )

يتم الاحتساب علي الراتب الاساسي 

محمد احمد الخليلي
من قبل محمد احمد الخليلي , باحث ثالث قانون , وزارة العدل_مصلحة الخبراء

تختلف طبقا لسياسات جهة العمل وتختلف من قطاع الى قطاع

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟