أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
سؤال بمطرحه واحسنت اختياره
مع احترامي ل راى الي سبقوني بالتعليق الكل كتب انه موافق ع تدريب خريج ومنحه الاجر
ولاكن هاد مجرد احرف مكتوبه لانه انا كا مصممه حديثة التخرج لحد الان مافي ولا حدا اعطاني فرصة للشغل او التدريب
الي 10 اشهر تقريبا خريجه ماحدا استقبلني ةتقريبا نسيت اساسيات التصميم وصار عندي خمول اتجاه التخصص
بنسبه لى انا لستو درسن فى كليه فنون جميله لكن اعشك الديكور وتصميم الجديد فى هذا المجال بسبب الخبره العماليه
طبعا لازم اشجع واعلم لية اكتم العلم والرزق عن طالبة لازم النجاج بيجى من المشاركات وكمان مش هنسى انى على سبيل المثال مريت بنفس الوضع
أوافق علي تدريب الخريجين واعطاءهم مرتبات.
طبعا بكل تأكيد يجب دعم وتشجيع الخرجين الجدد والإطلاع على أفكارهم و مواهبهم ومنحهم الأجر المادي الذي يستحقونه
اكيد لابد من منح بعض الخرجين لكسب الخبرات والثقه بالنفس حتى يطبقو ماتعلموه خلال سنوات
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟