ماهو الإجراء المتبع ضد الموظف عند تبصيمه للحضور وعدم تبصيمه للخروج ؟

أفضل جواب: معرفة سبب الاهمال والضياع أولاً ثم اذا تم اقناع الموارد البشرية بأن السبب غير مقصود تنبيه الموظف وعند تكر ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: <p> </p> <p style="text-align:right;"><strong>لا حول ولا قوة إلا بالله ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: 1-يتم حصر البنود التى تخالف المواصفات مع ايقاف المستخلصات مع احضار مسؤل الشركه وتوجيهه لذلك 2- فى حالة عد ... الإطلاع على المزيد

أفضل جواب: للمورة الأولى  إعطائه إنذار  شفهي والمرة الثانية إنذار ورقي والمرة الثالثة إنذار مع خصم يوم والأخيرة إنذا ... الإطلاع على المزيد