ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

قدمت استقالتي هذا الشهر بعد عمل خمسة سنوات وستة اشهر ولم ينتهى عقدى فهل استحق مكافاة نهاية خدمة أم لا وما هي طريقة احتسابها ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل mohammed احمدعبد العظيم , Warehouse manager , Arafa Group” Crystal for making shirt co
تاريخ النشر: 2015/11/28
Ahmed Babikir  Elshiekh Ahmed
من قبل Ahmed Babikir Elshiekh Ahmed , Legal Adviser , Ministry of Interior

مكافأة نهاية الخدمة حق للعامل عن أي مدة أمضاها في العمل. وبهذا فأنت تستحق مكافأة نهاية خدمة عن تلك الفترة التي تغتبر طويلة نسبيا ، فهذا حق قانوني لا يملك أحد أن ينتزعه منك. أما كيفية إحتسابها فتختلف من قانون لآخر حسب البلد ، ففي القانون البحريني تدفع المكافأة للمواطن البحريني من قبل هيئة التأمين الإجتماعي وفقاً للقانون النافذ في هذا الشأن ، أما بالنسبة للأجانب غير الخاضعين للتأمين الإجتماعي فيستحقون نصف مرتب شهر أساسي عن الثلاث سنوات الأولى ثم مرتب أساسي عن السنوات اللاحقة . مع ملاحظة أنك تستحق ما تبقى لك من إجازات سنوية على أساس الراتب الشهري الأساسي أيضاً ، وكذلك إن كان لك مستحقات أخرى كالعمل الإضافي.

ايهاب سيد صالح صالح
من قبل ايهاب سيد صالح صالح , مدير , حاليا مكتب خدمات عامه ووزاره العدل - مؤسسة حمزه للمحاماه والاستشارات القانونيه والتحكيم الدولى

تستحق مكافاءت نهايه الخدمه طبقا لقانون العمل الخاصع له 

حسب تحديد قانون العمل   شهر عن كل سنه او خمسه عشر يوما عن كل سنه 

mohamed iprahem
من قبل mohamed iprahem , محام , الصياد للمحاماه

يجوز المطالبه بقيمه مكافئه نهايه الخدمه 

ويتم احتسابها عن طريق مكتب العمل واداره الموارد البشريه التابعه لشركتك

 

Gabr Yassen
من قبل Gabr Yassen , محاسب مالي , كايرو تريد

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة : راتب شهر عن كل سنة 

مثلا خمس سنوات خدمة : تستحق راتب خمس شهور

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟