أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
A. يقيس الأداء الحالي
B. يحدد معايير الأداء والأهداف
C. يقارن بين الأداء الفعلي والمخطط
D. يتخد إجراءات تصحيحية
تبدأ الرقابة من قبل المدير عندما يحدد معايير الأداء والأهداف ... والتى بناءعليها يقيس الأداء الحالى من خلال مقارنة الفعليات بالمخطط وبناء عليه يتم إتخاذ الجراءات التصحيحية حال الانحراف عنها واتخاذ اللازم نحو تعديل تلك المعايير فى ضوء الفعليات المحققة Feed Back
تبدأ الرقابه من قبل المدير عندما يحدد معايير الاداء و الاهداف
يقوم المدير بالرقابة عندما c -يقارن بين الأداء الفعلي و المخطط
عندما يقارن بين الاداء والمخطط
إجابتي هي ( يقارن بين الأداء الفعلي والمخطط ) .
يقارن بين الأداء الفعلي والمخطط سيتخذ إجراء تصحيحي
سيتخذ إجراء تصحيحي
C. يقارن بين الأداء الفعلي والمخطط
**********************************
تبدأ الرقابة من قبل المدير عندما يقارن ين الأداء الفعلى والمخطط .
B. يحدد معايير الأداء والأهداف
اجابتي هي الخيار الثاني .
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟