أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ادارات وتنسيق والاشراف على سياسية المنشاة واستغلال كافة الموارد الممنوحة اقصى استغلال وفق الطاقة الممكنة
خلاف المتابعة والرقابة والتخطيط وما إلى ذلك ......أن يكون المدير قائداً وليس مدير فقط.
التنسيق بين الإدارات والوحدات العاملة في حل المشاكل الإدارية والتشغيلية يوميًا
جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات والأحداث وغيرها من الأنشطة المماثلة.
ارسال وتلقي البريد والطرود .
اعداد المراسلات التجارية.
ارسال الفاكسات .
إدارة الملفات.
إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي.
الهدف المهنى هو ان يكون الشخص الادارى يراعى مصالح الشركه التى يدير بها مع مراعاه مصالح العمال التى يديرمصالحهم فى العمل الذى يكون به محل العمل بجد واخلاص حتى يكون انضباط فى الشركه او المصنع
ضبط منظومه العمل بوضع كل شىء فى مكانه من موظف او اله
التنظيم والتخطيط والتقويم وتحقيق الأهداف المطلوبة
تحقيق الأهداف العامة للمؤسسة طبقا لمتطلبات الإدارة و ذلك بتطبيق خطه واضحة المعالم آن يتم عمل تنظيم هيكلي دقيق و واضح لكافه الإفراد موضحا به الواجبات و المسئوليات . و يراعي فيه آن يتسم بالواقعية لتيسير العمل طبقا للوائح الإدارية و الأنظمة الخاصة بالشركة .
تطبيق برامج متابعه لكافه الإدارات بالشركة و تحديد نماذج تقارير دوريه للمتابعة توفير الآلية التي تتيح سرعه اخذ القرارات والتي تساهم في دفع عجله العمل علي الإدارة توفير الجو المناسب والبيئة الملائمة للعمل ضرورة النظر ودراسة الأفكار والمقترحات التي تهدف إلى تطوير العمل .
ضبط العمل و توزيع المهام وتحديدها
و الغشراف و المتابعة للعما وللإدارة و للموظفين
والتخطيط و التطوير
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟