ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هى طرق الاداره المختلفه وكيفيه تحديد الطريقه الانسب؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ميكل موريس ماضى افندى
تاريخ النشر: 2015/07/24
mohamad athamneh
من قبل mohamad athamneh , Biology teacher , Ministry of Education

التخطيط: عباره عن وظيفة ادارية تهتم بتوقع المستقبل وتحديد أفضل السبل لإنجاز أهداف العمل.

التنظيم: عباره عن الوظيفة الإدارية التي تمزج الموارد البشرية والمادية من خلال تصميم هيكل أساسي للمهام والصلاحيات وتحقييق الاهداف الاساسيه للعمل .

التوظيف: عباره عن تعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب .

التوجيه: إرشاد وتحفيز الموظفين باتجاه أهداف العمل .

الرقابة: عباره عن الوظيفة الإدارية الأخيرة هي مراقبة أداء العمل للشركه وتحديد ما إذا كانت حققت أهدافها أم لا.

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟