ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

khaled elkholy
من قبل khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

لا يلجأ إلى الكذب إلا المراوغ الذى سيآكل حقوق الناس لا يلجأ إلى الكذب إلا من هو قليل الحيلة ولماذا يكذب المدير وهو فى مركز قوة هل هو مرض أم أنه سيأخذ حقوق موظفيه الحمد لله انا لااكذب مع موظفين جدد أو قدامى أو أى أحد الكذب مبدأ الضعيف قليل الحيلة الذى لا يخشي الله ولا يقل فى مؤمن االا ولا ذمة

fadi alskran
من قبل fadi alskran , Operations , المصرف السعودي البريطاني - ساب

لا لأن الكذب حبله قصير وبعدها ستتكون صوره سيئه عن المرسل  والمصداقية تؤدي إلى الأمانة والجد والتفاني في العمل 

Mohamed Mansour
من قبل Mohamed Mansour , Commercial Director

لا .. مطلقا .. الموظف يجب أن يعرف كل شيء عن ظروف العمل ، و عليه أن يقبل أو يرفض ، بالاضافة إلى ذلك ، فلابد للموظف الجديد أن يخضع لعملية orientation لسرعة دمجه مع الزملاء ، و في خلال هذه العملية سيعرف الكثير عن الشركة من الداخل

Eman Ammar
من قبل Eman Ammar , مشرف مهني لبرنامج الصحة النفسية , وكالة الغوث الدولية

الوضوح مع الموظف الجديد وتوجيهه من البداية للتعرف على القانون الداخلي للمؤسسة ليس فقط يفيد الشخص وانما ايضا المؤسسة لذا لا يمكن ان يتم اللجوء للكذب على الموظف الجديد

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟