ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيفية تحقيق بيئة عمل متكاملة ومنتظمة وعلمية بين مختلف الافكار والتوجهات الموجودة بين الموظفين بالمنظمة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Mostafa Mohamed Ibrahem , مدير الموارد البشرية , ماستر للسقلات والتوريدات
تاريخ النشر: 2015/03/11
ahmed zaki
من قبل ahmed zaki , Personnel Section Head & Assistant Manager HR , Egyptian Food Bank

إدارة الموارد البشرية هى الجهة المنوطه بعمل دمج بين مختلف الافكار والتوجهات الموجوده بين الموظفين حتى تستخلص أفضل ما لدى الموظفين من خبرات ومهارات تدر بالنفع على المنظمه , وهى الجهة التى يتوجب عليها خلق مناخ مناسب وبيئة عمل صالحه للعمل ومتكاملة العناصر والاركان من خلال وضع السياسات والنظام المناسب لطبيعة عمل المنظمة

Mohamed Mostafa Mohamed Ibrahem
من قبل Mohamed Mostafa Mohamed Ibrahem , مدير الموارد البشرية , ماستر للسقلات والتوريدات

الاستاذ / أحمد

تحية طيبة وبعد ،،،،،

انا أعلم جيد ما تقول لاكن ما هى افضل طريق لتحقيق ذلك مع إختلاف ثقافات وعددات وأعمار بين العاملين بالاضافة الى وجود مدارس قديمة لا تحب التغير ومدارس وسطية نماطية وجيل من الشباب يطمح للتغير ؟ معدلة صعب فى بعض الاحيان انت تعمل هذا .

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟