ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

أذكر الأشياء التي تؤخذ بعين الاعتبار عند التخطيط لأي تدريب ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم
تاريخ النشر: 2014/12/12

يجب اولا التعرف على الحوجة  التدريبية  واللتى تكون حوجة وظيفة وليست رغبة متدرب وذلك عبر برامج لتقدير الحوجة التدريبيه(training need assessment programme) ايضا الاختلافات الفكريه والثقافيه والمؤثرات البيئية  والاتجاهت والسلوك المتوقع الحصول عليه كنتاج للتدريبويرى ماكس ويبر ان المورد البشرى متقلب الدوافع  والميول مما يجعل من الصعوبه بمكان التنبؤ بردود افعاله ويبقى التدريب مسألة مستمرة  لمواكبة الحداثة والتسارع التكنولوجى والعلمى 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟