ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يمكن وضع قيمة لبعض الموارد البشرية يتم اظهارها ضمن الاصول في الميزانية العمومية ؟ وماهي الطرق المناسبة لاهلاك هذه القيمة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل naser abudakik , Chief Accountant , ROLACO trading & Contracting Company (JEDDAH)
تاريخ النشر: 2014/10/08
Salah Othman Yousef Alshambaati
من قبل Salah Othman Yousef Alshambaati , مدير ادارة الحسابات , شركة انفال الجديدة للتجارة والمقاولات

ان وسائل المعالجة التي تتعلق بالمورد البشري ، تتم بعد رسملة المصاريف اللازمة للحصول على المورد البشري . والمصاريف التي تعتبر جزء من تكلفة المورد البشري هي :

- مصاريف الاعلان للحصول على المورد البشري .

- مصاريف الحصول على العنصر البشري, وتطوير كفايته مثل تدريب وبعثات ودورات ...الخ .

_ مصاريف تتعلق بالخبراء للحصول على العنصر البشري ، مثل مصاريف نقلهم والمكافآت الممنوحة لهم, ومصاريف المقابلة والاختبارات ... الخ .

     لذلك فإن قيمة المورد البشري تمثل كافة المصاريف سالفة الذكر المرتبطة بالمدة الانتاجية للعنصر البشري, والتي يمثلها العقد المبرم للعنصر البشري مع المنشأة ، وبالتالي فأن :-

                                         تكلفة الأصل البشري

        اطفاء المورد البشري = ــــــــــــــــــ

 

                                    العمر الانتاجي للاصل البشري 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟