وما هي الفوائد التي يمكن جنيها، من رسم الخرائط التنظيمية، للمنظمات والمنشآت؟ وهل صحيح من أن الخرائط التنظيمية، تخلق شعوراً سيئاً لدى المرؤوسين؟

الهدف من رسم خرائط تنظيميه هو عمليه اداريه تهدف الى تحديد عدد ادارات الشركه المختلفه حسب التخصصات المهنيه وكذلك تحديد يبعيه هذه الادارات والتنسيق فيما بينها بغرض القيام بالعمل على اكمل وجه ممكن . وهى لا تخلق شعور سئ للمرؤوسين لأنه بدونها سوف يكون هناك تخبط فى سير العمل وارتباك كبير . وتأخذ الخرائط التنظيميه فى الغالب الشكل الهرمى .