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Zain Khater's image
La question a été ajoutée par Zain Khater Project Supervisor – StartUp Project Injaz
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Lina Samer's image
La question a été ajoutée par Lina Samer Digital Media Graphic Designer iDirection
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La question a été ajoutée par rehan akhtar Supervisor IMPETUS TRADING
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La question a été ajoutée par Nuridin Islam Diab Training Manager Bbusinesss LLE
Depuis 8 années

As a training and development professional, how do you keep yourself updated on the latest training / professional development news, tools, techniques, strategies? Can you share with us some of the resources you use?‎

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Hassan Dheini's image
La question a été ajoutée par Hassan Dheini Sales Account Manager Hoshan Company
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La question a été ajoutée par Aysha Rasool Mirza Business Development Executive Raaziq Logistics
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La question a été ajoutée par naseem akhtar Front Desk Guest Receptionist The Bentley Hotel
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La question a été ajoutée par Melanie Trinidad L&D Specialist MAJID AL FUTTAIM CINEMAS
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La question a été ajoutée par Rana ElBehery Acting as HR Business Partner MBC Group
Depuis 11 années

Which would be worse in a training- the lack of good content or the lack of "Why" the recipients are receiving the training?‎

Since it's a comparative scenario, a "Why" definitely takes a front seat.However, knowing why one is there wouldn't lead to anything if there is no &q‎ ... Voir Plus

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