هل لا تزال الكفاءة معيار للإنتداب و التوظيف؟

بالطبع نعم حيث ان جوده الانتاج يعتمد على كفائة الموارد البشرية

نعم حيث انا الكفاءه مطلوبه للعمل حيث انا الخبرات السابقه تساعد ف رفع الكفاءه 

المفأه ليست المعيار الاساسي في عمليه التوظيف حيث ان المعيار الاساسي هو الاخلاقيات حيث ان 

الاخلاقيات لا تكتسب ولكن هي طبع داخلي للانسان 

اما الكفاءة يمكن ان تكتسب من خلال العمل والتدريب والتطوير 

نعم الكفاءة مهمة في الانتداب والثقة بالنفس وردة الفعل واتخاذ القرار الصائب عند الأزمات.

نعم الكفاءة معيار للانتداب والتوظيف

نعم حيت جوده اانتاج تعتمد علي الكفاءه والخبرات السابقه تساعد ف رفع الكفاءه